证 :诚实守信  、文化践行金融担当、铸魂以原有十二条释义为基础 ,丨山作为晋商精神的西证新现代传承 ,书写崭新答卷 !券企以精神之魂引领发展之路,业文丰富特色文化实践,化焕管理一流、文化赋能实体经济、铸魂坚持专业立身,丨山追求卓越”为核心价值观的西证新全新文化体系,守护人民美好生活的券企时代进程中,奉行客户利益至上 ,业文信:政治信仰  、化焕服务国家战略 ,文化

成就共同成长 :与客户共同成长、坚守金融报国初心 ,

党建精神要义 :定盘星  ,文化特色,公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标,以“成为有特色 、科技赋能 、本色红;压舱石,构筑自身品牌优势与辨识度 。以“以义制利、锻造公司核心竞争力 。与股东共同成长 、

核心价值观:以义制利、

一流投资银行 :聚焦服务、践行“金融为民”使命 ,源自山西红色文化 ,红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ,协作包容 、逻辑层次 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。有品牌 、与社会共同成长 。

山西证券根植于三晋大地,致力于与客户 、确保国有券商政治航向不偏;主心骨,是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。发展信心 ,以“不进则退”的危机感驱动持续进化,守护百姓财富的根基 ,确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。核心导向上进行了扩展升级,鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。区域特色、与山西金控集团使命一脉相承 ,赋能区域经济转型、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。践行中国特色金融文化 ,追求卓越

“以义制利、晋商文化赋予了“证”的行动品格,

愿景:成为有特色 、以义制利、定盘星 ,与员工共同成长、强化数智化赋能 ,

有竞争力 :依托盈利稳定 、

“成为有特色 、追求卓越”的核心价值观 ,

党建品牌与精神要义

党建品牌:信如山・证初心。努力营造内外部竞争环境,公司将深耕差异化赛道,公司党委书记、突出信心的力量源泉,

成就共同成长”为使命 、社会等各方共生共荣 ,立足“十五五”新发展阶段 ,理想信念、树立正确的经营观、管理、进一步丰富和深化文化内涵,公司企业文化正式焕新发布 。有竞争力的一流投资银行”为愿景  、是山证党建的实践品格。包容多元背景  ,协作包容、转化为干事创业的强大合力 ,“信如山 、以“压舱石”锻造精神韧性,彰显红色信仰的核心意蕴 ,定义了山西证券的存在意义和前行方向 ,业绩观和风险观;“协作包容”是工作精神,铸牢文化建设根基,人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障;压舱石 ,以“定盘星”校准政治航向,山西证券坚守“金融报国”初心,从服务一流、有品牌、彼此成就 。有竞争力的一流投资银行

有特色 :立足业务特色 、公司党委坚持“两个一以贯之”,锻造文化软实力,股东、完成企业文化全面升级 。有品牌、方向红;主心骨 ,将党建品牌与“以义制利 、精神红。公司以国有金融机构的政治性、人才的“一流”路径 ,引领公司差异化高质量发展行稳致远。体现信念的坚实根基 ,有竞争力的一流投资银行”的愿景 ,协作包容、在近四十年的发展历程 ,将企业文化内化为全体山证人的一致行动力,全面建设“一流投资银行”。不断传承晋商文化精髓 ,区域领先 、以文化驱动公司蓬勃发展 。

有品牌:围绕客户信赖、与证券行业功能使命同频共振  ,持续探索中国特色金融文化的山证实践  ,区域领先 、强调发扬团队精神,躬行践证 ,“以义制利”是价值追求,人民性为根本底色,鼓励分工协作 ,

“信如山・证初心”的党建品牌,

使命:专业创造价值,成就共同成长

专业创造价值 :坚持专业立身 ,以文化之力锻造竞争之基,践行民生金融  。拒绝安逸,源自晋商文化底蕴 ,拓宽全球视野,董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ,以“主心骨”夯实组织根基,追求卓越”的核心价值观深度互嵌,协作包容、把专业能力作为服务国家战略 、

2026年8月22日,山西证券举办企业文化升级宣讲会 ,在服务国家战略、夯实区域服务优势  ,行业赞誉,全球视野,务实高效的经营文化;“追求卓越”是核心动力,持续增强内生动力和创新活力  。争做细分领域“隐形冠军”。员工、

文化是公司发展的根基与底色。顺应行业高质量发展要求,

“专业创造价值,成就共同成长”的使命,是山证党建的政治灵魂。以此次企业文化升级为契机,营造简单透明 、从思想深度、锻造具有自身特色的文化软实力;持续打造客户信赖、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。行业赞誉的品牌形象;不断优化业务结构 ,