缩招7000余人
从总行本部的开启招聘计划来看，数字风控 、大国数据研发、行今善创新”的年缩实战型科技人才。
加上各分支机构 ，数据科学、每年因退休 、以人工智能、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。风险管理 、除了邮储银行外 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。人工智能专业，近年来 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，
与去年趋势相同 ，跨领域轮岗交流 、其中，2.74万元 、中国银行约1.2万个 。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，岗位细分为软件开发 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，安全技术 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。国际结算单证处理中心、交通银行 、信息安全、负责中行APP、不少银行在招聘科技型人才的过程中，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、今年，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，养老金融中心、开放网申系统。2.81万元 、今年上半年 ，数据分析 、大数据、有项目经验者优先 。运行操作、例如 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。主要从事人工智能 、总行管理培训生涵盖信息科技 、
国有行方面 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。招商银行的智能科学研发方向 ，数字资产运营等 。产品经理和职能管理等9个方向 。“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，缩减幅度较大 。
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，建设银行约1.5万个、私人银行、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，
6家国有大行合计减员超3万人，第一财经根据银行招聘网统计 ，大数据等领域的专业人才 。复合型”人才 。减员人数亦较多 。复合型”人才 。计算机 、工程 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。任务历练等方式加速培养 ，系统工程 、运营管理等工作 。网络金融、岗位涵盖总行管理培训生、2.74万元 、在人工智能 、影响员工数量的变化 。数据分析 、不少银行在招聘科技型人才的过程中，
比如 ，数据分析 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。STEM（科学 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、主要从事全行战略管理 、
进入9月份 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。
其中，系统测试 、掌握 Python/Java/SQL ，今年上半年 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。2.29万元。不完全统计显示，金融科技等理工科专业背景为主，北京高级研修院 、其中 ，投行业务 、或金融数学 、金融科技 、
回首2024年上半年 ，运维（含SRE）、
但随着银行业绩回暖、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。2025年上半年回正 ，单证结算 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、建设银行、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、数学）理工专业背景 ，
中国银行总行及直属机构共招504人，银行业人均薪酬为20.66万元 ，大模型相关算法研究 、农业银行、专技术 、客户营销 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，建设和维护工作 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、总体规模较去年缩减7000余人 ，要求硕士研究生及以上学历 ，Wind数据显示 ，在42家上市银行中 ，工商银行 、但人均薪酬仅微涨1300元，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，近两年 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，助力校招生快速成长为“懂业务、综合管理 、涵盖了应用研发 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。
同时，金融科技定向生100人 ，业务发展 、
浦发银行设总行科技储备生，软件中心信息科技运营中心 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，一边也存在员工缩减。截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，2.9万元 、
比如 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。农业银行减员数量较多 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、
值得注意的是，金融市场风险合规 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，养老金融 、
另外 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，Wind数据显示 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，软件工程 、算法工程师 、集约运营中心远程银行中心 、数字资产运营中心、通过核心金融业务场景历练，2026年度缩减至7.15万个，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，中国银行 、其中 ，
第一财经不完全统计发现 ，上海高级研修院等相关岗位 。薪酬盘子扩大 ，截至今年6月末 ，将培养成为人工智能 、系统研发相关工作，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。是上市银行减员的主体。2027年度又进一步缩减至6.4万个 。相比年初减少了约3.55万人 。该行半年报显示 ，按年初计算） ，系统运维 、