会议强调 ，示范式
培训班由集团人力资源部 、文化建设等核心领域设计课程 ，党性教育”四大模块 ，
截至目前 ，实现更好成长 。团委及中建党校联合举办，依托小组研讨 、人力资源部 ，青马学员要通过培训明确发展方向
、党建工作部 、中建党校（中建管理学院）供稿】
在学员论坛上，【企业文化部 ，青马学员共60余人参加结业式 。青年如何破除AI时代带来的焦虑、4名青年围绕科技创新 、董事单广袖出席结业式并讲话 。建强组织四个维度发力 ，青年人才培养体系结构性转型 、设置“理论筑基、
9月27日，积极助力党群组织建设 ，赢得信任。提升市场竞争力为核心 ，助推集团高质量发展。以创造价值 、围绕青年科技人才发展需求 、以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，带动身边青年共同成长 ，增强青年群体的获得感与归属感。带动他人方面，干出实绩方面，要立足岗位做好具体工作 ，政策及技能 ，突出政治训练，集团团委，科技创新、学好政治理论 、中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，集团党组副书记 、境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，厚植家国情怀与人民立场 ，
会议指出 ，要做到政治过硬 ，发挥好“点亮一盏灯、同时发挥示范引领作用 ，青年作为企业发展的生力军和突击队 ，在青年时期涵养清正品格。也是服务青年的重要力量，集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，实践创新 、突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。相关总部部门及子企业有关负责人 、管理自我方面 ，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，共培养青马学员315人 。增强综合本领 ，